採用情報

現在入社9年目で、入社1年目からZOZOTOWNの運営を担当しています。

昨年に新卒の新入社員がZOZOTOWN担当として配属され、チーム体制になったことをきっかけにリーダーを任されるようになりました。

それまでもパートスタッフの方々と協力しながら運営を行っていましたが、自分一人で抱えていた業務を手分けして進められるようになり、チームとしてより心強さを感じたことが強く印象に残っています。

もともと運営業務に限らず、商品の企画や出張など幅広く任せていただいていたため、自分自身の仕事の進め方自体に大きな変化はありませんでした。

ただ、新しく加わったメンバーが初めての新卒の後輩だったこともあり、業務の引き継ぎだけでなく、挨拶やコミュニケーション、基礎的なExcelやPCの操作といった社会人としての基礎から教える必要があった点には、最初少し大変さを感じました。

それでも、自分が感覚で行っていた業務を言葉にして伝え、一歩ずつ成長してもらうプロセスを経て、今ではしっかりと仕事を任せられるようになりました。

一人で抱え込まずに手分けができるようになり、チームとしてより心強い体制になったと実感しています。

後輩が遠慮して抱え込まないよう、タイミングを伺っている様子があれば自分から声をかけるなど、声をかけやすい雰囲気を意識しています。

また、業務を頼むときは「なぜこの作業が必要なのか」という目的までセットで伝え、理解を深めてもらうことを大切にしています。

そして仕事に慣れてきたら、ただ言われたことをこなすのではなく、自分の担当業務をしっかり把握した上で自分で考えて動けるようになってほしいと思っています。

そのため、成長に合わせて少しずつ任せる範囲を広げ、困ったときには周りのスタッフみんながいつでもフォローできる距離感で支えることを大切にしています。

特別なことというよりは日々の業務の積み重ねですが、特に実感を得られる場面が3つあります。

1つ目は、自分が担当するサイトのニーズを捉えた商品企画が当たり、売上やランキングという結果に繋がってお客様に喜んでもらえたときです。

2つ目は、街中で自分が企画した服を着ている方を見かけたとき。嬉しいと同時に、とても不思議で感慨深い気持ちになります。

そして出張を通じて、現地のエージェントや仕入先の方々とのコミュニケーションを重ねる中で、少しずつ信頼関係や繋がりが深まっていく実感ができたことも、挑戦して良かったと思える瞬間です。

社員全員が商品企画に関わる環境なので、「自分がデザインした服を世の中に届けたい！」という想いがある方にはぴったりだと思います。

モノづくりへの興味や挑戦心が大きな原動力になります。

また、仕入れで海外出張に行く機会もあるため、そうしたグローバルな挑戦に興味がある方にも面白い環境です。

周囲と協調しつつ、自分の意思やビジョンをしっかり持って動ける人であれば、着実にキャリアを積んでいけると思います。

商品の入荷がある日は、朝から荷物の仕分けをして、検品後、倉庫への発送をします。

終わったら、発送した荷物の確認や予約の管理を行います。

入荷のない日は、午前中は販売先の倉庫に送った在庫を補充したり、必要な商品の追加を依頼したりなど、サイト運営の業務の後、午後からは企画の業務を行うことが多いです。

入社2か月頃に、初めて自分で企画提案をさせていただきました。

自分なりに、こんな商品があったらお客様に喜んでいただけるかな、と思った企画を提案し、海外のエージェントにサンプルを作成していただくための依頼書を作成、サンプルができたらそれを修正し、生産に入ります。

初めて自分が企画した商品が売り出されたときはすごく嬉しく、いろいろな人が関わって一つの商品が生まれていることに感動しました。

1年目から企画業務ができるという点と、地元から近い場所でファッションの仕事ができるという点に惹かれました。

企画の仕事は提案から発売まで最短でも2か月ほどはかかるので、2か月後に売れる商品を考えるのが思っていたより難しかったです。

ですが、以前よりもトレンドにも敏感になれてファッションがさらに好きになりましたし、なにより周りの上司や先輩などと相談しながら進めていけるので、アドバイスをいただきながら少しずつ企画の考え方や仕事の進め方を身につけることができています。

また、地元から近い場所で生活できるので環境の変化も少なく、仕事に慣れることに集中できたのがよかったです。

自分をしっかり持たれている方が多い印象です。

推し活をされている方が多かったり、ペットを大切にされていたり、スポーツ観戦が好きな方など、趣味を楽しんでいる方が多いと思います。

お昼休憩の時は皆さんからそれぞれの趣味についてお話を聞いて、自分も興味を持てたりいろいろなことを知れたりするのが楽しいです。

私は一般の大学を卒業したので、学生時代にファッションについて専門的に学んだ経験がなく、入社当初は知識も少なく不安を感じていました。

しかし、先輩や周りの方々が一から丁寧に教えてくださったおかげで、少しずつ知識や経験を積み重ね、自分自身の成長を実感できています。

学生から社会人になることに不安を感じている方も多いと思います。

覚えることややらなければならないことが多く、大変だと感じる場面もあるかもしれません。

そんな時は、一人で抱え込まず、周りの人に相談したり、話を聞いてもらったりすることが大切だと思います。

私自身、支えてくれる人がいる環境だったからこそ、安心して挑戦し続けることができました。

これから入社を考えている方には、分からないことを素直に質問し、何事にも前向きに挑戦できる姿勢を大切にしてほしいです。

また、私自身も、お互いに声を掛け合い、助け合いながら一緒に成長していける方と働きたいと思っています。

朝は大体5時に起き、9か月の長男の夜中の授乳や朝の授乳から1日がスタートします。

年長の長女、年少の次女、長男と3人の子どもがいるので、朝は食事や身支度・登園準備でとても慌ただしいです。

子どもたちを保育園に送り届けてから出勤し、勤務中は限られた時間で効率よく仕事を進めることを意識しています。

退勤後は子どもたちのお迎え、お風呂、夕食、寝かしつけとあっという間に一日が終わります。

忙しい毎日ですが、時短勤務のおかげで3人の子どもたちとの時間を大切にしながら、仕事との両立ができています。

一番の不安は、子どもが3人ともまだ未就学児なので、急な発熱や体調不良でお休みや早退が増えてしまうのではないかということでした。

仕事と育児を両立できるのか、周りに迷惑をかけてしまわないかという気持ちもありました。

実際に復職してみると、職場の皆さんが子育てへの理解を示してくださり、急なお迎えや休みが必要な時も温かくフォローしてくださるので、安心して働けています。

あります。

子どもの年齢はそれぞれ違いますが、子育て中ならではの悩みや工夫を共有したり、お互いに相談したりする機会があります。

同じ立場だからこそ共感できることも多く、心強い存在です。

時短勤務のおかげで、子どもたちのお迎えや通院にも無理なく対応できています。

習い事の送迎や行事にも参加しやすく、仕事も育児もどちらも大切にしながら、無理なく両立できていると感じます。

3人の子どもを育てながら働いていますが、子育てへの理解がある職場だからこそ続けられていると感じています。

急なお休みや早退が必要になったときも、周りの皆さんが温かくフォローしてくださるので安心です。

仕事も家庭もどちらも大切にしながら、自分らしく働ける環境だと思います。