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当社はアパレルの企画力を強みに、新しいものづくりに挑戦し続ける企業でありたいと思っております。
時代を捉えるトレンドリサーチやマーケット分析は、もちろんの事私たちが大切にしているのは、お客様の声、取引先様の声にしっかり耳を傾けることです。
そういった声をもとに、毎週ワクワクする商品作りに若手からベテランまで刺激し合いながら取り組んでおります。
そして、関わるすべての人々にわくわく、ドキドキする高揚感が広がっていく。
そんな喜びの連鎖を作り出し、皆様と共に成長していくそんな未来を目指しています。
代表取締役古川 隆信
アパレル業界では長い間、「トレンドは都心から生まれる」という考え方が当たり前でした。しかし、ECが大きく発展した今、本当に大切なのは会社の所在地ではなく、どれだけお客様に寄り添い、新しい価値を生み出せるかだと私たちは考えています。
私たちがここ数年成長を続けてこられた理由は、決して立地や環境だけではありません。その原動力は、一緒に働く仲間たちの存在です。
当社には、ファッションが好きで、自ら考え、自ら行動できる仲間が集まっています。社員はもちろん、パートスタッフも「与えられた仕事をこなす」だけではなく、「もっと良くするにはどうすればいいか」という視点で日々アイデアを出してくれます。実際に、現場から生まれた意見が商品づくりやサービスの改善につながることも少なくありません。
一人ひとりの想いや感性が自然と交わり、それがお客様に喜んでいただける価値へとつながっていく。この環境こそが、私たちの一番の強みだと感じています。
これからも三重を拠点に、場所という枠にとらわれることなく、新しい挑戦を続けながら、お客様、取引先様、そして共に働く仲間とともに成長していきたいと考えています。
常務取締役古川 和真
商品企画責任者として私たちが最も大切にしているのは、絶え間ない「提案力」です。
当社では、独自のこだわりを詰め込んだオリジナル商品を月に30〜40型、トレンドや世界観を広げるセレクト商品を50〜60型の比率でラインナップし、毎月100型程度の新商品をご提案しています。
私たちの商品づくりの面白さは、「誰のアイデアでも形になる」ところにあります。キャリアや立場は関係ありません。新卒のフレッシュな感性も、現場を支えるパートさんのリアルな目線も、どんどん商品企画に取り入れています。さまざまな人の意見が混ざり合うからこそ、お客様に響く商品が生み出せるのだと感じています。
今後はこの企画力をさらに強化し、より多くの方に届くアイテムをつくっていきます。
そして私たちの大きな使命は、「大好きな三重県で、大好きなアパレルの仕事に情熱を注ぎたい」——そんな想いを持つ人たちが安心してステップアップできる、温かくも刺激的な「受け皿」であり続けることです。
あなたの視点や声が、次の人気商品を生み出すかもしれません。一緒に新しいアパレルの形をつくっていきましょう。
取締役 ブランドディレクター竹中 佳奈衣
企画・生産・在庫管理・
販売までを、
自社で一貫して行う。
「早く届けたい」という想いは、独自の体制によって実現しています。
三重の商店街の中にある、小さなセレクトショップ。
それが、私たちの出発点でした。
当時扱っていたのは、憧れだった有名デザイナーズブランドの数々。
仕入れて、並べて、お客様に届ける。
その仕事にやりがいを感じていました。
けれど、そのブランドたちが次々と自分たちの直営店を構え始めたとき、ふと気づいたのです。
「このままでは、いずれ私たちの居場所はなくなるかもしれない」と。
同じ頃、時代は大きく変わろうとしていました。
「ブランド名だから売れる」時代から、
「本当に欲しいと思えるものが売れる」時代へ。
プチプラファッションが、街にあふれ始めていたのです。
仕入れて売るだけでは、この先を生き抜けない。
ならば、自分たちで企画し、自分たちでつくろう。
商品企画も、生産管理も、在庫のコントロールも、
すべてを自分たちの手で担う体制に切り替えました。
最初は手探りでしたが、
「もっとこだわりのあるより良いものを、手の届く価格で届けたい」
という一心で、走り続けてきました。
あの日の決断がなければ、今の私たちはありません。
つくる責任を、忘れない。
毎週、新しい服を生み出しているからこそ、向き合わなければならないことがあります。
需要を見極めた小ロット生産と、柔軟な追加生産の体制により、過剰な在庫を持たない服づくりを徹底しています。
環境負荷の少ない素材の採用を進め、「つくって終わり」にしない服づくりを目指しています。
トレンドを追いながらも、すぐに着られなくなる服はつくらない。それも、私たちの責任だと考えています。
